Kementerian PPPA: Dorongan Kuat untuk PLN dalam Memperkuat Peran Perempuan dalam Kepemimpinan

Co.id Selamat membaca semoga bermanfaat. Di Momen Ini saatnya membahas internasional yang banyak dibicarakan. Artikel Yang Mengulas internasional Kementerian PPPA Dorongan Kuat untuk PLN dalam Memperkuat Peran Perempuan dalam Kepemimpinan Pastikan Anda menyimak hingga bagian penutup.

1.1. Didi Setiarto
2.1. ESG Risk Rating
3.1. Arifah
4.1. Chairani

Jakarta, CNBC Indonesia - Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA) memberikan dukungan penuh terhadap inisiatif PLN dalam mengedepankan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). Salah satu langkah yang diambil adalah dengan meningkatkan keterlibatan perempuan dalam kepemimpinan perusahaan. Didi Setiarto menegaskan bahwa partisipasi aktif dari Srikandi PLN sangat berperan dalam membantu manajemen dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan terkait pengarusutamaan gender dan menciptakan lingkungan kerja yang aman, bebas dari kekerasan, serta diskriminasi.

Berkat langkah tersebut, PLN berhasil meraih penghargaan sebagai perusahaan listrik dengan ESG Risk Rating terbaik di ASEAN pada tahun 2023. Eko Novi Ariyanti Rahayu Damayanti, Asisten Deputi Pengarusutamaan Gender Bidang Sosial dan Budaya di Kementerian PPPA, menekankan bahwa untuk mencapai kesetaraan gender, dibutuhkan upaya yang luar biasa dan berkelanjutan dari semua pihak.

Ini adalah komitmen pemerintah saat ini dalam mendukung kebijakan yang memperkuat posisi perempuan, terutama dalam kepemimpinan, sebut Arifah. Dalam forum yang berbeda, Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Didi Setiarto, menegaskan komitmen perusahaan untuk meningkatkan sejumlah pegawai perempuan dan mendorong mereka ke posisi kepemimpinan.

Peningkatan jumlah pekerja perempuan di PLN disertai dengan peningkatan perwakilan perempuan dalam jabatan kepemimpinan di PLN Group. Langkah ini sejalan dengan tujuan pembangunan sumber daya manusia, pengembangan sains dan teknologi, serta pencapaian kesetaraan gender di Indonesia. Chairani mengapresiasi usaha PLN dalam mendorong peran perempuan di tempat kerja dan percaya bahwa kepemimpinan di perusahaan akan semakin beragam.

Dalam acara diskusi CEO Insight yang bertajuk “Women's Leadership Driving ESG,” berbagai pihak membahas pentingnya peran perempuan dalam mendukung prinsip ESG di perusahaan.